至还擅自改变了三鲜尹面的配方，消费者觉得三鲜尹面没以前好吃了，于是迅速抛弃了这个品牌。

　　后来金光集团虽然做了种种改变，但依旧难掩颓势，只能眼睁睁看着华丰从全国第一的宝座上退了下来，变成一家中等企业。

　　该改进的地方自然要改，可好的传统还是要保留，领导要看就陪他们演演戏，具体的管理工作还得靠本土管理者。

　　欢迎宴会结束，稍微休息一会儿，领导们又陪着黄鸿年和李未来到华丰厂参观，可以看出华丰厂和其它工厂确实不一样，厂房干净整洁，工人们也充满干劲，因为华丰厂早就完成了薪酬体制的改革，打破了大锅饭，实施绩效考核薪酬分配制度，干得好就能多拿钱。

　　现如今普通公务员的工资差不多三百块，河阳一把手劳勇胜的一个月也只有六百块，而华丰厂的普通工人就能拿到两千块！除了工资、奖金比其它工厂高，厂里还舍得花钱给他们发福利。

　　两年前他们便在厂子附近修建了“华丰园”住宅小区，当时同等地段、差不多大小的房子每套要十二万，华丰厂的员工却只需要交两万块就能拿到房子，同时小区还拥有幼儿园、小学、酒店等配套设施。

　　这待遇别说眼下了，后世那个企业要是能给员工分配住房，该企业员工的干劲肯定也足！

　　参观的时候，黄鸿年和李未都觉察到了不对，华丰厂的职工看他们的眼神里没有一丝欢迎的意思，甚至还有些反感。

　　等他们见到华丰厂厂长熊毅武的时候，对方更是直接表示了反对，“领导，现在华丰厂发展地很好，去年我们给市里交了六千万的税，今年我有信心把这个数字提高到一个亿，这么好的厂子为什么要出售呢？”

　　领导顿时不高兴了，我好不容易才把外商请来，你给我说这话啥意思？能交税了不起？现在上面提拔人最看重的又不是这个，而是你吸引了多少外资！拉来一千万外资都比你交一个亿税重要。

　　“老熊，干工作不要有情绪吗！我们都知道你这些年为华丰厂付出了不少辛苦，但时代在变化，我们不能故步自封、沉醉于过去的成绩，华丰厂在国内算是厉害的，不过和国际先进企业还有很大差距！我们请黄总过来，给华丰厂带来更先进的经营理念，这样华丰厂才能更好地成长么！”

　　“这些我都明白，但是我们自己也可以向国外先进企业学习，没必要直接把厂子卖了吧？”熊毅武依旧不甘心，华丰厂是他一手拉扯大的，从只有一条生产线的小企业，壮大成年上缴利税一个亿的龙头企业，他付出了多少心血，简直就把华丰厂当成自家孩子一样看待，如今却要把企业卖给别人，他接受不了？

　　“好了好了，你都是要退休的人了，还操心这些干啥！黄

　　请收藏：https://m.wwscdh.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）