没有那么多狗比倒灶的事儿,领导们的精神风貌还是值得敬仰的!
学习期间并没有给李兵整出什么幺蛾子!
李兵通过三个多小时的认真讲解,终于将他们每一个人都教会了!
最后,李兵对所有人说道:
“今天已经很晚了,离下班也就剩一个多小时了!你们回去后,可以先将仓库的简单示意图画出来,然后明天上班时过来交给我。到时候我再协助你们一块革新你们的仓库!”
“哎对了,明天星期天,那就后天上班的时候给我送过来吧!”
“大家有没有问题?”
然后一个仓库副主任忽然来了句:
“示意图上边,主要画什么?”
这话一出,旁边一个估计是他们仓库的正主任吧,一巴掌就打在了他的后脑上:
“你傻呀,当然是让咱画咱们仓库的布局呀!你小子真特么能给我丢人!”
李兵都有些忍俊不禁的笑了出来!
“既然有人提出来,那我就着重讲一下啊!咱们画的这个示意图上,需要标明仓库的长宽大小,以及仓库内目前的功能区布局就行了,很简单的!到时候,我不用去你们仓库就可以给你们一个合理的改善方案!还有人不明白吗?”
李兵看了看众人,发现没人在吭声了,这才松了口气对大家说道:
“好了,那大家都回去吧!明天早上再来!”
李兵将所有人都送走后,这才进了自家开票室!
他决定将仓库的运作条例办法写出来!然后交给王大山,让他印刷出来分给每个仓库,这样他就不用再挨个教,怎么简单高效精确的管理仓库了!
因为这两天他自己已经很熟了,所以也就半个小时不到的样子,他就写好了仓库运作条例!
写完后,李兵看着离下班还有段时间!就打算将上辈子非常出名的6s管理,略做翻译的也给写了出来!
简单来说就是6步管理办法!
1整理:要与不要,一留一弃
2整顿:科学布局,取用快捷
3清扫:清除垃圾,美化环境
4清洁:清洁环境,贯彻到底
5素养:形成制度,养成习惯
6安全:安全操作,以人为本
李兵在这个基础上又详加解释了一番!争取能让人一看就明白是个什么意思,秒懂如何操作!
写完后,李兵再次来到了王大山的办公室!
王大山看见李兵后,神色复杂的说道:
“你又来干什么?”
李兵嘿嘿笑着拿出仓库运转条例办法递给王大山道:
“王科长,您想办法将这个东西给印刷出来,然后发到各个仓库主任的手上呗!到时候省的我教了!”
王大山拿过来看过之后,心中不由得赞叹道:这小子,真特么是个人才!
“行,我知道了,还有事儿吗?”
李兵笑嘻嘻的又拿出一份信纸说道:
“王科长,这是我整理出来的一套简单的,适用性非常广的管理办法!我觉得他不仅仅适用于仓库,还可以适用于大部分企业!咱们车间也可以试试。绝对有效,您帮我交上去呀?”
王大山再看到这一份管理办法后,眼皮不自觉的跳了一下,说道:
“你跟杨厂长有关系,为什么不直接交给杨厂长!”
李兵笑笑道:
“这不是对您的不尊重吗,我虽然可以直接找杨厂长,但是越级上报是非常不好的职场现象,如果都像我一样,那厂子还怎么管,所以我不能坏了规矩!”
王大山的脸上终于有了笑脸!
“你小子,是个有本事的人,你的成就将来不可限量!”
李兵苦笑道:
“得得得,您捧我,听您夸我,还不如骂我两句呢!马上该下班了!我先走了啊!”
李兵记得今天给自己装修的师傅,就要到了!他还的去小食堂跟何雨柱说一声,今天还得让他去易中海家做一桌席面呢!
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