梦想精工的科研团队越来越壮大了,在卓越挥舞着钞票全世界四处搜刮之下,大量的人才源源不断地加入到梦想电子、梦想芯片、梦想光电和晶圆厂的团队中来。
卓越的人才渠道主要有三个,一是来自于m国的华人留学生联盟的招揽推荐,二是来自于国内高校牛人联盟的招揽,这两个渠道是卓越现在最稳定的人才来源渠道,最后一个就是来自于梦想精工现有团队的内部推荐了。
卓越自从创立了梦想精工,就宣布了两个重大奖项,一个是不管是团队还是个人,取得了重大技术突破,不惜重奖,另一个是挖到一个技术人才,特别是来自于英特尔、三星、台积电、摩托罗拉、阿斯麦、索尼等高端电子和半导体领域的巨头的技术人才,不管是华人还是外国人,只要能挖过来,统统给予重奖。
在奖励的刺激下,不断有人才从那些巨头被忽悠过来,光安置这些人才,卓越都已经掏了好几个亿了,更别说奖金什么的。
另外,卓越对科研环境和各类硬件设施、设备的投入和建设也是不遗余力的,只要通过论证,有需要,那就弄,就买,不管花多少钱,对于这样的老板,没有科研人员不喜欢,在左大鹏的引领下,他们都亲切地称呼卓越为“帕斯么”(psmm,人傻钱多的英文缩写)。
这个词是左大鹏的创意,为了招揽以前的同事,他发邮件说道:“老板人傻钱多,速来。”并洋洋得意地将自己的创意传播开来,卓越一开始不知道什么意思,左大鹏连忙解释道:“卓总,这个词的意思是‘慷慨的老板’。”卓越以为左大鹏在拍自己的马屁,还得意洋洋,没想到后面在耿直的汤尼嘴里得知正确答案,气得卓越差点没把左大鹏直接弄死。
现在科研队伍壮大了,梦想精工的科研团队进行了进一步的细分,半导体领域,分成了集成电路、分立器件、光学光电子和传感器四大科研领域,然后在这四大领域又进行了细化,就拿芯片研究团队来说,就分成了芯片设计和芯片制造科研团队,芯片设计又分成了数字芯片和模拟芯片两大类,其中数字芯片又细分成逻辑电路、微处理器、存储器三个科研团队。
至于梦想电子,除了手机操作系统的进一步研究,卓越下一步研究的主要方向除了手机的设计组装,最主要的就是想办法实现手机部件的自产和国产。
手机中最重要的组成部分,传感器和各类芯片自己都在下大力气研究,剩下的就数触摸屏和电池了,触摸屏将来有蓝思科技和伯恩光学在,似乎不用太过担心,手机电池有欣旺达和德赛电池在,貌似也不用太担心,但别忘了,现在才2008年啊,距离这几家企业牛逼起来,还要不少的时间。
现在梦想
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