3)第一百零八章钱晨,你嘛时候直沽第一啊?_明尊
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  挑过去,该摘招牌的摘招牌,该文斗的文斗,该武斗的武斗。”

  “教里面日日有考核,周周有定标,我监督你们,你们监督下面,将目标细化,任务细分,落实下去,先闹起来!我一并收拾!”

  下方的执事道:“可是如此树敌下去,我们会被群起而攻之啊!”

  “你是说,大沽口的人喜欢讲规矩,但要是冒犯了狠了!他们就会翻脸不讲规矩?”钱晨似笑非笑道。

  众人面面相觑,点了点头:“寻常也就罢了!过江龙拿出威风来,地头蛇也会卖个面儿!但教主你这是要掘他们的根啊!”

  “不讲规矩好啊!”钱晨幽幽道:“我就不太爱讲规矩,说实话,让你们按照规矩来,我的两只眼皮都在跳啊!”

  “我右眼跳,就想杀人……”

  钱晨按着眼睛,低声道。

  下方的乌鸦的眼皮已经开始跳了,但还是大着胆子问:“那教主,要是左眼跳呢?”

  “左眼跳……”钱晨沉默少许,低声道:“想杀光!”

  “还是那句话……”

  钱晨抬起了头,仿佛刚刚那一瞬间低头显露的惊人杀意,只是下方众人的幻觉,他平静道:“先闹起来!我一并收拾!”

  这该怎么打?

  自大沽口有规矩起,最多不过两伙人争夺某种利益,大家各请见证,约定好,划下道来,比斗一场,或是约架斗狠,或是火并拼杀,从来没有人敢对着所有人开战的啊!

  您当您是老佛爷呢?

  执事们面面相觑,钱晨却是忍不住了!‘

  占据大沽口,这个目标整体上来说,对于玄真教这样的北方二流教派,自然是难得很,抢地盘这种事情,讲究一个人多钱多能打的兄弟多。

  但钱晨把互联网思维带下去。

  目标分解,整体规划,细分任务,企业文化,狼性精神,敢打敢拼,KPI考核等互联网文化为地推江湖思维赋能后,顿时就解开了几位执事心中的迷茫。

  只要目标分解的够细,方案制定的够详尽,就没有什么目标是看上去完不成的。

  玄真教数百号人,目标分解下去,一个人也抵不过要干掉七八个人,震慑十几号人而已。

  再加上中层拉人头,上层搞管理、考核和训练,教主负责企教派文化建设和总体考核,定指标,定业绩,定任务,考核、落实、扁平。

  每人多杀三个,就能打出一片天。

  每人多拉一个人头,玄真教的势力就能翻一倍。

  这样边拉人头,边砍人,大家努力完成每天的kpi,玄真教一周之内就能将根扎入大沽口的边边角角,完成一统江湖的壮举。

  钱晨是如此说服一众执事们的。

  “可是教主!”乌鸦还是有些犹豫道:“咱们的人凭什么一个打八个?”

  “凭着太岁不死之身啊!”钱晨给出了一个很有说服力的答案。

  “可是……依属下的经验,平日里招来的人,大多都是大字不识的农夫,十个里有一个能得用就不错了。而且人心微妙,骤然纳入那么多人,教内必然混乱,如何能边拉人边扩张?”

  “这就要靠你们的有效管理和本教主的教内文化建设了!”

  钱晨点了点头,终于有人说到了点子上。

  “管理就是将精神从上到下贯彻下去……”

  钱晨笑道:“你们离本教主最近,也是最能体验到本教主大力建设的教内文化的人,来,我给你们进行特训!”

  随着钱晨坚定无匹的意志沿着黑太岁,狠狠灌入众人的体内。

  太岁菌丝的每一个触手,都在哀嚎……

  八位执事的九孔七窍之中,无数粘稠的黑色菌丝犹如触手一般探出,末端绝望的张开,就像是一个坠入悬崖的人伸出右手,五指张开,无力的伸向天空!

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