。
“就现在给他这个待遇你是无法留下他的。”
“这倒也是.”谭松林坐在宽大的老板椅上，用手捋了捋有些稀疏的头发，沉思了下说道：“给他涨工资！月薪达到5万！另外年底奖金翻倍，这样下来算上歌曲版权收入分成，他一年也能赚上百万了吧？”
吴兰却看着他：“年薪百万，对于别来说这的确还诱人，但对于俞冬青说算什么？别的不说，就说这次帮皇都电视片拍片做武术指导，不到半个月时间，据听说说皇都就支付了四十万！”
“鲁导还挽留他继续做下一部武侠片的武术指导，薪酬可以继续涨，但被他婉拒了！”
“呵，皇都果然财大气粗啊咱们锦业可比不上。”谭松林笑道：
“那这样，再让他做音乐副总监，当你的副手。现在这个副总监熊正海尸位素餐，又处处和你做对，我替你把他踢了！”
“音乐副总监？就凭现俞冬青的现在的能力，写词作曲编曲集于一身，又能挖掘新人，我做他的副手还差不多。”吴兰自嘲了句。
“那你说怎么办？”
“给他股份，至少100万股！”
“股份？！”谭松林一愣，身体立刻坐直。
“对，只有拥有股份才能留住他！”吴兰的话简单明了。
当初吴兰进入锦业唱片，一步步做起干到现在的音乐总监位置，为了锦业唱片发展壮大立下汗马功劳，为此锦业高层奖励了她100万锦业股份。
按照现在锦业股价12.5元每股算，价值1200多万。
当然这些股票属于特殊股，十年之内不能在股票市场上自由交易，只能享受分红，如果这段时间内离开公司，股票自动作废。
而吴兰说的也是这种特殊股份。
谭松林却沉吟了下。
一下子送出去100万股，也不是个小数目。
“这样，我们董事会先商量商量，你先找俞冬青谈谈，前面开出的条件，看他接受不接受？”
吴兰的心顿时凉了半截。
说实在，即便是现在给俞冬青100万的股份，也未必能留住他。
就凭人家写的这几首歌，如果是单干光靠版权收入分成，一年就挣上百万，而且他的创作明显出入上升期，创作歌曲处于井喷状态，不知道后面能写出多少好歌？
人家之所以没有选择立即辞职，不过是看着我这个学妹的面子而已
哎.算了，尽人事听天命吧。
留不住人才，再这样下去公司就岌岌可危啊。
哎
自己的呆着也没意思，吴兰第一次萌发离开的念头。
回到办公室，发了一会呆，吴兰还是拿起座机打电话给俞冬青。
“冬青，今天中午我们俩一块吃个便餐怎么样？”
“呵？领导请客？好啊。”俞冬青在电话里笑道：“是不是有事要说？”
“没事就不能再一起吃个饭？我们可是校友！”吴兰嗔道。
“哈哈，是，那你要按时下班啊，我可不想等到快上班还没见你出门。”
“嗯嗯，知道啦。”
挂掉电话，俞冬青沉思了下。
吴兰找自己肯定有事。
又是什么事？
该不会？
俞冬青突然想到什么，微微笑了。
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