步步高研发中心。
如今的研发中心,已经搬离了原来一楼的研发部。
从扩产之后,研发中心就被楚青独立了出来。安置在了一栋独立的小楼里。
对于研发的投入楚青一直没有停过。
经过不断的人才招聘计划,如今的研发部已经达到了35人。
研发中心工资分为三等。像黄章这种,在没有去后勤部之前,他的工资是1000.有能力但是专业性不够强的,属于后备培养组。
第二等,就是电器中专出身,或者电子行业多年从业人员,但是理论上还有待提升的,他们的工资是4000。
最高一等,就是杜江明这种本身是电子技术专业的大学生。或者有参与过电子产品开发的技术型人才。
比如段勇平带来的陈明永,他即是浙大电子技术专业的,又参与过小霸王的研发。他们的工资就是8500。
这在人均工资只有200不到的年代,年薪十万,真的是无数人可望不可即的。
对人才,楚青一项不吝啬。除了工资,研发部还有项目奖金。
比如录音机项目,就是陈明永带队负责。这个项目楚青开出了5万的奖金。
只要能验收合格,研发组的所有人,将按照贡献分配奖金。
“这是我们最新研制出来的三款产品。”
研发部的陈列室,段勇平陪着楚青,见到了经过两个月时间,弄出的样品。
一款红色的砖头随身听,一款灰色磨砂超薄方块随身听和一款四喇叭手提录音机。
随身听经过十多年的发展,现在配套技术已经非常完善了。
但是因为我国起步比较慢,现在市面上流行的依然是爱华、索尼、松下这些日产随身听。
国产的熊猫、青竹、咏梅,和他们比起来,还相差甚远。
爱华AIWA无疑算这方面的佼佼者。
“这是我们研制的A-PS0002型号的基础款。”
楚青刚刚拿起一个红色带外放的随身听,陈明永就在一旁帮忙介绍。
看着就很厚实,外壳全塑料的,入手大概有400多克的样子。
“啪嗒!”
楚青打开外壳,可以看见里面的部分转轮和机械。
“这款是单放随身听,采用的是塑料机芯,弯弯的集成电路。”
对这些专用名称,楚青其实不懂,别看他做电子产品这么久了,其实很多时候,他都是以消费者的角度去看待产品的。
所以当即拿起一旁四大天后的磁带,插入了随身听。
电池是两节五号电池,装上电池和磁带,大概刚刚一斤重。
“卡哒!”
按下播放键,不一会儿,随身听的外放喇叭,就想起了梅姐的歌声。
“今夜还吹着风,想起你好温柔,有你的日子分外的轻松”
音质一般算不上多好、解析力也还可以,播放过程中听不到什么杂音,只是当播到第二首的时候,楚青明显听
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