3)第350章 谋求进步_官梯之【基层公务员】
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  梦瑶这两天做什么都要照顾自己的情绪,实属不该。

  5月4日,王鸿涛还是去了省委,对陈书记表明心迹是必须的。

  八点钟便向吴晓华处长登记报备,吴处长通报后告诉王鸿涛,陈书记9点钟有个重要接待,只有十分钟时间。

  王鸿涛赶忙进去说:“陈书记,向您做思想汇报。”

  陈德明抬头看了一眼说:“还美其名曰思想汇报,是不是学别人来跑官要官了?”

  “书记,我这是毛遂自荐,让书记知道我勇挑重任的决心,我想带领镇北人民同舟共济、奋勇向前,为创造镇北人民的幸福生活接续奋斗!”

  陈德明不置可否:“不要整天东想西跑,回去踏踏实实工作,组织会全方位考虑的,再让我看到你为这事上蹿下跳,或者找哪个领导说情,这个区长你也别当了。省里马上评选十强县、十强区,成绩才是最有说服力的!”

  “谢谢书记,我一定努力工作,不会给您丢面子的!”

  “什么叫不会给我丢面子?工作上不得力,丢的是你的面子,丢的是镇北干部群众的期望。好了,不要贫嘴了,我马上有个接待,你回去后认真踏实工作,不该你考虑的问题不要瞎打听。”

  “谢谢书记,那我不打扰您工作了,以后一定拿成绩说话。”

  回镇北的路上,王鸿涛隐约感觉到有戏,陈书记并不特别反感自己跑官要官,接下来就是市委书记周希了,他是省委常委,对迎江的人事建议举足轻重,近期一定要多请示、勤汇报。

  回到区政府,王鸿涛立即组织区政府党组成员召开会议,专题研究全省十强区的评选。

  办公室主任袁洪刚汇报了十强区评选方案,并进行详细的解读,大体以规模以上工业产值、工业投资完成额、税收总额、环保指标和工业项目等为评选指标,综合考核区域工业现有规模、发展能力、贡献水平和环境协调能力。

  采用“综合评分法”,从发展水平和发展变动全面评定区域工业发展,其中发展水平和发展变动各占相应指标权重的50%。

  接着,王鸿涛要求立即出台工作方案,成立领导小组,副区长根据分管工作认领责任,全区上下锚定目标再发力、奋力冲刺十强区,致力于把特色做得更精、把优势做得更足、把目标做得更高、把改革做得更深,这是当前全区头等大事,检验大家工作能力的时刻到了。

  王鸿涛隐晦的表示,评选十强区的软硬指标目前还有一定的瑕疵,但是这种瑕疵全省各个区都有,就看你的公关工作做的到不到位,每位副区长必须要全力以赴,有困难随时提出来,群策群力去解决,区政府只认最后的结果。

  当天下午,郭晓鹏来镇北报到,担任挂职副区长,王鸿涛安排袁洪刚做好后勤保障,晚上叫上小斌、冯东、袁洪刚等人给晓鹏接风洗尘。

  第二天,经过深思熟虑,让主管农业副区长付刚峰先带带晓鹏,熟悉工作。

  然后找来组织部部长江达贤,讨论近期急需配备的重要岗位人选,戚余江的案子确实牵扯到很多人,有些涉事太深的只能给予免职。

  王鸿涛指示江达贤,对于挂职副区长郭晓鹏,给安排一个乡镇书记的实职予以锻炼,组织部尽快物色,拿出方案,上常委会讨论。

  江达贤这会哪敢违背区长的命令,更何况王鸿涛是区委副书记,还主持区委日常工作,有权利对人事进行适当的调整。

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