2)第461章 低调发展_官梯之【基层公务员】
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  考察过程没有出现任何的波澜,完全按照王鸿涛的意志在进行。

  两天后,五人的考察公告张贴在公安局办公楼一楼大厅,一人为正处级考察人选,四人为副处级考察人选,全部是市局内部产生,这在银州历史上还是头一次见到,让整个公安系统看到了王鸿涛的能量,也让大家相信,原来只靠工作也能受到提拔重用,名单上的这几人,哪个不是大家信服的人选?哪个不是靠着工作干上来的?更深层次的原因大家也知道,他们都站好了队伍,但是走到一定的程度,这也是必经之路,没人会在意。

  至此,王鸿涛对公安局完成了绝对的掌控,党委委员除交警队张小农之外,全部是自己的提名,至于下一步的中层领导,自己也要把关。

  政府常务会通过后,孟旺拿着市公安局招聘方案跑了人事、编办等几个部门,感觉好像大家都在针对公安局,办事拖拖拉拉,推延阻塞、推诿扯皮,整整一个周了,竟然没有一点进展,没有通过一个部门,无奈的向王鸿涛做了汇报。

  王鸿涛得知后大发雷霆,但又没有特别好的办法,就直接带着孟旺打上门去,亲自去财政、人事、编办等部门走了一趟。

  人常说山不转水转,三十年河东三十年河西,几个单位都不敢、也不想把王鸿涛得罪的太狠了,样子已经做出来了,人家都打上门来了,古书记、曹市长那里也可以交差了,马上开始加速办理,仅仅三天,所有的程序全部走完,甚至有些部门领导给自己留了条后路,隐晦的表示,他们无意得罪王鸿涛,只是领导的意思,至于哪个领导,只能意会不可言传。

  十一月五日,市公安局的事业单位招聘公告面向社会公开,马上在银州引起了热议,仅仅三天,1100个岗位报名人数已达8900人,孟旺、杜龙和政治部杜杰带着人加班加点的进行资格审查,招聘工作有条不紊的展开,即将为公安局注入大量的新鲜血液,解决人手不足的问题。

  十一月十日,省公安局任命文件下达,任命孟旺为银州市公安局常务副局长(正处级)、艾旭为公安局副局长(副处级)、王建武为公安局副局长(副处级)、杜杰为党委委员兼政治部主任(副处级)、吕飞为定城县公安局党委书记、局长(副处级)。

  五人正式上任,标志的市公安局的领导班子全部补齐,下一步就是中层领导班子的任命,各个分管领导不断的跟王鸿涛交换意见,推荐人选。

  有人的地方就会有江湖,有江湖的地方必然有纷争,任何单位都不是铁板一块。小斌上任一个月后,面对熟悉的纪委系统,如鱼得水,基本摸清了家底,用人无非就是一打一压,对于分管的办公室、组织部、第一监督检查室、第三监督

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