2)第465章 人事交锋_官梯之【基层公务员】
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  妒。

  在现代农业园区调研时,县长封华介绍:核心区规划面积4000亩,涉及5个行政村,目前已完成投资4030万元,流转土地900亩,计划在2015年将园区建设成黄土高原丘陵沟壑区现代农业的示范样板。

  通过几个点的调研,王鸿涛对自成县的工作比较满意,看得出来比较务实,搞得项目都是结合实际,没有形象工程、政绩工程。

  11月17日,王鸿涛到了清河县,县委书记周晓虎、县长高伟强带着相关单位负责人,在县界迎接,因为他们把第一个调研点安排在和自成县的交界处,既不违反督导的规定,又表现出热情和诚意,王鸿涛没说什么。

  秘书思戴强私下告诉王鸿涛,县委书记周晓虎是古志强一手提拔的干部,跟县长高伟强不是很对付。

  果不然,慢慢的发现周晓虎的热情带有公式化,完全是出于对领导的尊重,而张伟强不同,利用一切机会亲近王鸿涛,甚至找机会隐晦的表示出靠拢的意向,要找机会亲自向王书记汇报工作。

  王鸿涛没有拒绝,这会正是招兵买马的时候,只要素质过硬,当然是来者不拒,更何况还是个县长,含金量足够。

  吃过午饭后,刚准备去派出所调研,思戴强过来说:“书记,古书记秘书刚打来电话,说古书记让您下午回去一趟,有重要工作跟您商讨。”

  王鸿涛没有理会,按照调研流程看了派出所,召开了座谈会。而后没有在清河县用餐,返回了银州。

  古志强正一脸怒意的在办公室生闷气,看到王鸿涛进门后,马上换了脸色,一脸笑意道:“本来不准备耽误你督导县区,但是定城县是最大的产油区,马上年终考核了,人事问题不能久悬不决,会耽误大事,所以打算今天把这事敲定一下。”

  王鸿涛点了点头说:“确实不宜耽搁了,否则干部队伍人心浮躁。首先,得把那些犯了事的干部给个初步的处理意见,要不然位置没有空出来,不符合组织程序。”

  古志强递过来一份文件,王鸿涛看了看,是省纪委关于干部处理的问题,其中明确了定城县委书记、县长立案侦查,免除职务。

  古志强说道:“县委书记、县长是省管干部,但是我们可以向省委推荐人选,至于副处级干部,在省委组织部备案即可,一般情况下只要任职条件符合要求,省委组织部都会批复,当务之急是把推荐人选名单报上去。”

  “嗯,书记说的是,有了这份文件,我们可以向省委推荐定城县主要领导人选了。”

  东拉西扯了会,古志强有些不耐烦了,直奔主题说道:“组织部把你的意见汇报到我这了,你推荐绥远县长李建虎任定城县委书记,我感觉值得商榷,这个同志我有一定的了解,在贯彻组织意图方

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