听着会议室门外一片癫狂的欢呼声,十大股东开始有点自我怀疑了,心道也许新董事长的做法是对的,至少瞬间消除了全体员工对公司变天的焦虑与彷徨,让公司的后续发展得以平稳。
另一间会议室内。
伊莲仍然继续着她的直播讲话。
“所以,我来到兰博万,是带着爱和善意来的,我希望公司在我的领导下,能够继续前向发展,也请大家恪守自己的职责本份,好好珍惜工作机会,努力工作,为自己为公司创造出价值,我们一起加油!谢谢大家!”
说完这段话,伊莲再度站了起来,对着镜头行礼致意。
到此,视频讲话直播结束。
紧接着,伊莲留下了行政总监,直接在会议室继续办公。
这个行政总监是个女的,叫做安东妮,伊莲接着跟安东妮交代了两件事。
第一件事。
要把她的讲话内容,确实贯彻好,宣扬好,落实好,让每个员工都知道她的讲话内容,确保她接手公司之后,公司能够平稳过渡,并继续向前发展。
安东妮听过,感动得都快哭了,新来的老板真是好人啊!
第二件事。
她直言已经解除了第二第三股东的总裁和副总裁的职务,和第四第五第六股东的总监职务和董事职务,并解释说了,并不是这些股东犯了什么错,而是这五位股东大权在握,维护原有的利益核心,必不会真心配合她,也不利于她工作新思路的推动。
安东妮一阵心惊,新董事长的手段好狠辣,讲话好直白啊!
然而,更让安东妮心惊的是,接着伊莲又直说了,如果你不站我这边全力配合我的话,我也会毫不犹豫辞退你,因为你的岗位也是非常重要,我不可能把这个岗位给不肯听命我的人,但是我赌你会听命于我,因为你主动过来配合了。
此话一出,把安东妮吓得全身冒冷汗,赶紧立刻表忠心,一定尽忠尽职服从董事长的领导,绝不敢有半点异心。
如此,伊莲才点点头,让她去把财务、运营、内容三个部门总监之下副总监和部门经理,都一一叫过来进行沟通交流。
这一交流,直接从上午11点交流到下午2点,每个人都没吃饭,包括伊莲自己,因为交流人数还真不少,共有6人,得一个一个的来。
而且,伊莲一边交流也一边观察着他们的态度和变化,因为她问的问题都比较尖锐和敏感,比如你对你们总监有什么看法,你对这部门管理上的不足有什么建议等等。
甚至,她让这些人回答完之后,都直接在办公位等候,直到两点之后她要宣布结果。
与此同时,她还让金麟隐身出去观察他们的心理变化,看看他们都在说些什么,做些什么。
直到两点之后,她让安东妮再度把这些人一起请进来,宣布了已经解除了第二第三股东的总
请收藏:https://m.wwscdh.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)