的潜力。
这就是沈方楠的“御人之道”。
“沈总，员工已经陆陆续续的离开公司。”
卢苇冰先是汇报情况。
“那现在还有多少员工留在公司呢？”
“他们什么时候回去，坐什么交通工具，有没有票呢？”
“还有留下来的员工的工作安排。”
沈方楠缓缓的说道。
“我们一早就统计完毕，并且跟鹏城官方联系。”
“几乎所有员工都能够回家过年，并且我们还租用了许多大巴。”
“员工回家过年可以说是畅通无阻，票等等都有。”
由于现在鲲鹏科技公司在鹏城官方的重要性，所以对方同样卖一个人情。
所以对方十分配合鲲鹏科技公司送员工回家过大年。
“那就好！”
“留守员工如何安排呢？”
当然这也是沈方楠关心的事情之一。
由于鲲鹏科技公司是超大型的公司，所以还是需要留一部分员工在公司用于应对可能会发生的事情。
大概有差不多五百多号人吧！
“留守员工同样安排就绪。”
随后沈方楠思考片刻后说道：“放假几天，公司的餐厅加餐，并且在年三十那天做一顿丰盛的大餐，到时候我会留下来给员工一起跨年。”
“那我们？”
有的高层同样会留在鹏城，所以……
“你们就不需要了留下来，该回家过年就回去，一年到晚都在公司里过，家里人也有小小的怨气，所以过年还是回家吧！”
“到时候跟着我，家里嫂子有意见，那我难辞其咎啊！”
沈方楠开玩笑的说着。
当然现在沈方楠是这样说，而到时候一众留在鹏城的高层肯定会回来跟着他一起跟员工过大年的。
虽然自家老板是这样说，但是你该做的事情必须要做啊！
这才是一个员工该有的态度问题。
会议准备结束，沈方楠站起来双手紧握成拳头做出一个“恭喜”，并说道：“感谢大家去年的辛苦付出，我在此代表公司，代表我自己给大家提前说声‘新年快乐’。”
“祝大家阖家幸福安康！”
“散会！！！”
沈方楠说完之后直接离开会议室，留下一众错愕的高层。
卢苇冰最快反应过来并说：“那就散会吧！”
“新年快乐！”
而一众高层同样回应道：“新年快乐！”
随后所有人的脸上露出笑容。
一年难得的一次长假期。
并且还能够跟家里人团聚。
……
时间飞逝而过，年三十悄然而至。
此时鲲鹏科技公司的饭堂同样聚集一众员工，而这些员工都是留下来加班过年的。
而沈方楠等所有员工都入席之后，他才缓缓的从另一侧走出来。
一众鲲鹏科技公司的员工见到沈方楠的到来，他们纷纷站起来鼓掌。
掌声雷动！
“感谢大家放弃跟家里人团聚的机会留下来加班，我代表公司给大家问候，祝大家在新的
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