3)第233章 任务_我在中世纪砍头二十年
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  徐思灵但凡是怂的,那整个王国的男人都没胆子。

  刽子手士兵训练得很顺利。

  十人为小队,徐思灵传授他们各种配合技巧,随后采取比赛竞技的模式,让各小队进行比赛。

  十人的小队,相当于徐思灵彻底下放自我管理的权力给他们。

  当下的中世纪,贵族基本不会下放权力给士兵,军队是利剑,握把最好在自己手上,而不是在士兵手里。

  这些贵族也怕死得很。

  顶多安排士官下放指示和领导。

  例如拉雅镇的守卫部队士官亨利,拉雅镇的守卫人数早已经接近两百。

  但领导近二百人的守卫部队,基本只靠亨利和副官。

  但凡战场上亨利和副官一死,上级没有及时派人下来指挥安排。

  那剩下的,就完全凭靠守卫坚守岗位的职业素养。

  能撑多久不溃败,该不该变通等等.全靠运气和个人素养。

  对于徐思灵而言,很多士兵、守卫在战争期间轻易溃败,和这个原因脱不了干系。

  但这不能怪贵族们没脑子,拉雅镇现在也保持这种情况,徐思灵要骂贵族没脑子,就是骂菲儿了。

  这种不太好的习惯维持到现在,是有原因的。

  中世纪能打仗的人很多,是个男人都会打仗砍人,这是中世纪男人的基本素养。

  问题在于中世纪的男人,通常都没什么脑子。

  没经过文化的熏陶,脑子和身体基本每天只寻求生活的基本价值,根本不会让脑子转起来。

  所以中世纪士兵大部分人的脑子,都是死板的。

  为什么菲儿能用的人少,原因就在这。

  不是贵族们不愿意多安排几个士官给士兵们,而是安排多了,权力分化容易起争执,贵族一旦协调不好,容易指挥出问题。

  更别说哪来这么多好用的人?

  这时就体现出,刽子手家族的优势。

  刽子手家族成员,不像普通的中世纪男人那样,每天追求生活的基本价值,出生在小康家庭的他们,每天多的是时间思考。

  没有过多的生存需求,他们对其他价值产生需求,例如荣誉、自我优越感、团队价值观等等。

  所以刽子手家族成员脑子比正常人好使,容易转得起来,间接能用的人就多起来。

  至少大部分人都不缺少随机应变的能力。

  而徐思灵将这方面的权力下放给他们,细分到十人小队中。

  目的就是在执行各种任务时,一旦脱离部队,发生意外,这些队伍成员都拥有自我思考能力,不会轻易溃败和逃离。

  他们发生意外脱离部队或者发生危机,也会想办法完成任务。

  更不会发生,旗队大队长、小队长一挂,众士兵直接茫然不懂该干嘛的场面。

  最开始徐思灵训练这一百五十人,就是冲着培训士官的目标去的。

  只要一百五十人里,能出五六十个能用的人,那后面徐思灵就按照这个士官人

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