1)第328章 成长起来刘二代_火红年代:隐居四合院当大佬
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  七月中旬,位于京西北和京西南贫困山区的五个自然村——唐家洼、大王庄、小王庄、孟家峪和王爷庙,与刘家庄进行了合并。

  这一变革在京西地区掀起了一场不小的风波,有的村子欢天喜地,有的村子沸沸扬扬。因为,人人都想当刘家庄的人,从此也跟着过上好日子。

  合并后的刘家庄,地域辽阔,占地上百平方公里,横跨京西北的燕山与京西南的太行山,形如柳叶,蔚为壮观。

  至此,京西部分地区在资源和人口上得到了有效的整合,周边山民们的生活条件也得到了显著地改善。

  经过多次村落合并,刘家庄的人口规模有了显著增长。原先只有几千人的小村庄,如今已经发展成为一个拥有近两万本地户口的大家庭。

  尽管新加入的人口文化素质尚待提升,但无疑为刘家庄的劳动力短缺问题带来了一线希望。

  当然,合村并镇绝非易事。首要之务,便是解决村民的吃住问题。

  必须确保他们在新的环境中能够安居乐业,拥有稳定的住所和充足的食物。

  其次,就业问题亦不容忽视。必须为村民们提供合适的工作岗位,让他们在新的社区中能够自给自足,实现自我价值。

  最后,村民们的福利问题亦需得到妥善解决。只有这样,合村并镇才能真正落地生根,村民们才能在新家园中过上幸福安稳的生活。

  因此,经过重组的村委会(包括新加入的干部)达成了共识,他们借鉴了之前几次合并村庄的经验,决定采取三步走的策略。

  第一步,先将这几个村落的部分壮劳力加入刘家庄的工农业生产中区,剩下的人口继续保持原有的农业生产暂时不变。

  第二步,构建统一的居民小区,为搬迁至此的人们提供舒适的居住环境。

  同时,积极实施扫盲知识再教育和职业培训,以助力新村民们更好地融入刘家庄,开启新生活。

  第三步,预计在明年初之前,将最终完成人口的搬迁工作。

  新涌入的人口,受限于他们的文化素养,首先投身于农业、畜牧业和种植业等辛勤劳动,接替刘家庄原先教育培训多年的村民们,解决工业生产劳动力不足的问题。

  未来,刘家庄将呈现出一幅别开生面的景象。除了年长的老人和孩子们,其余的原住民都积极投身于工业生产之中。

  家家户户,不论是双职工、三职工,还是四职工、五职工的家庭,都成为了这个小镇的新常态。

  而刘家庄剩下的,没有当工人的村民们,也大多走上了管理岗位,技术岗位,比如中草药种植、水果种植、大棚种植、畜牧业养殖、稻田养殖等行业的管理者与技术人员。

  刘之野的大伯,便是这样一個典范。如今,他已成为村里养殖业的佼佼者,统领着一支五百人的专业养殖团队。

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