范和洪胜成也不会选择陈乐担任MC中国分公司的总负责人了。
要知道,MC中国分公司可是坐落于中国,中国可是一个很讲人情世故的国家,在这个国家,想要出头,不仅要有实力,更要有眼力,要懂得做人。
瞧瞧那些真正的人上人,真正所从事的相关方面的工作领域中,这些大BOSS最多程度也只能够算是中等,甚至很多知识稍微了解,甚至一点都不了解,但同样却可以很轻松的把这些领域所谓的专家,收尾麾下为自己出力。
这似乎验证了那句话,有实力的人,就算再有实力,那也是为那些会做人,懂做人的人打工的。
这一切无一不在表面,在中国想要站住脚,并且发展壮大,这个负责人,必须要是一个很懂人情世故,很会做人的人才行。
要知道,洪胜成差不多就是这个情况,真正说起音乐,或者是电视剧、电影和综艺,洪胜成还真的不是很清楚,甚至说白了,都懂一些,但也都不懂。
但为什么洪胜成能够成为MC公司的社长,得到金昱范无比的信任,就因为洪胜成懂得做人,可以很好的处理公司的所有事物,不需要金昱范担心。
陈乐会是那种低头埋头苦干的人吗,很显然不会,相反陈乐还是一个非常有眼力,反应也快,很懂事的人。因此,面对金昱范要求更改称呼,让大家更亲切一点,陈乐并没有当真,还是坚持称呼金昱范为金会长。
陈乐很清楚,金昱范也只是顺口说说,说得不好听一些也只是装装样子,如果自己真的当真了,那才叫傻。
当然,陈乐也知道,或许金昱范并不是顺口说说的,或是金昱范本来的性格就是这样。但至少目前为止,在没有跟金昱范彻底熟悉之后,建立很好的私人关系,在称呼方面,陈乐并没有打算更改。
“对了乐哥,目前我们MC中国分公司,有多少员工了?”在陈乐的带领下,金昱范一行人走进了公司。看了看貌似也没有过几个月,就完全大变样的分公司,金昱范也不由在心底为洪胜成的工作能力点上一个赞,然后好奇的询问着。
“因为洪胜成社长说过,到时候中国市场会成为总公司首先关注的市场,并且接下来就是missA正式进军中国市场,所以不需要担心人多,就担心没有足够的人手。在会长的支持下,在洪胜成社长的提一下,所以这段时间,我们公司都在大力寻找和挖掘相关方面的人才,目前工作人员一共有六十七人,其中有五十人是围绕着艺人,各方面的工作人员,还有十七人,包括我在内,是公司的留守成员,负责宣传、策划等其他的工作。”
金昱范点了点头,想了想说道:“人数还是有些少了,毕竟中国跟韩国不同,韩国就那么大,而且基本上艺
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