,然后快速在歌坛站住脚。
这么看来,选秀歌手也没有什么不好,毕竟选秀歌手的几大特点就摆在那里,拥有很大的人气,潜力可以不断挖掘,现场表演强,心理素质和抗压性强。
但问题是,金昱范也好,还是MC公司也罢,还真的不需要采用这种选秀的方式来为公司挑选新人的加入。
首先,MC公司不差钱,相反还非常有钱,每年MC公司都会以公司的名义捐出一亿韩元的慈善善款就足以看得出,MC公司的财大气粗。
所以,MC公司不需要选秀歌手,至少不需要像别的经纪公司那样,靠着选秀歌手的人气快速推出出道,然后站住脚,快速给公司带来收入,至少MC公司不需要,也有那个耐心。
然后,那就是MC公司旗下的艺人正如BOA所说的那样,早就饱和了,没看见MC公司对于旗下的艺人的安排,Kara去日本发展,missA在中国发展,F(x)也在宋茜的带领下,今年开始了中国发展。
之所以这样,那完全就是MC旗下的艺人太多了,必须要安排一些艺人去海外发展,然后MC公司才有足够的资源和空间,给MC公司留在韩国的艺人发展。
最后,那就是MC公司真心不缺少练习生,各方面出色的条件和待遇,包括公司自身的实力还有培养出来的艺人成材率等等,无时无刻不都在吸引着想要成为艺人的孩子们的目光。
再加上MC公司对于旗下练习生的学习成绩也是十分在意的,虽然不至于要求练习生成为学霸,垄断全班第一名,霸占全年级前十不退,但还是有着一个最基本的学习成绩要求,那就是至少要达到中等水平,那就是达到练习生所在的班级中等层次。
当然,MC公司也是十分鼓励练习生努力读书,甚至有着类似的奖励,那就是练习生在学校的成绩好,比如说全班前三名,每个月期就会得到10万韩元的奖励,全班第一,就是30万韩元的奖励,全年级第一,那就是50万韩元的奖励。
钱虽然不多,但这也足以证明了MC公司的态度。而且不仅仅是金钱方面的奖励,还有着各种好处,比如说同公司前辈们的舞台,你有机会成为伴舞,或者是可以到现场维持秩序,然后近距离观看同公司前辈们的舞台表演,
甚至,还会得到金昱范在内的MC公司艺人一整天的指导,或者跟着金昱范等艺人进行一天的行程,亲身经历一下娱乐圈,经历一下艺人的日常工作是什么……
总之,MC公司对于练习生在学习方面是特别鼓励的,甚至还会对成绩好的练习生安排旅游。
所以,韩国很多家庭的父母,对于自己的孩子想要当练习生,成为艺人这件事,基本上都是反对的,但如果是MC公司的话,那
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