爱莉安娜?格兰德音乐工作室的工作人员,虽然谈不上是什么大师,但绝对都是实力过硬的员工。燃文???.?r?a?n??e?n?a`co?m在得到金昱范允许之后,很快就把《needyouno》这首歌曲的五线谱搞定,把旋律和音乐输入设备当中。
这一切也不过花了十几分钟的时间,一切准备就绪,就等着爱莉安娜?格兰德正式开始试唱了。
同样,在工作人员忙碌的时候,爱莉安娜?格兰德也没有闲着,靠着这十几分钟的时间,快速的熟悉了一下歌曲,所以当经纪人示意一切准备就绪的时候,爱莉安娜?格兰德同样也准备就绪,并且直接打了个手势,示意可以开始了。
很快,《needyouno》的旋律响了起来,又过了一会,爱莉安娜?格兰德的声音也开始响了起来。
随着爱莉安娜?格兰德开口演唱起来,金昱范习惯性的微微眯着眼睛,仔细听着爱莉安娜?格兰德的演唱,发现爱莉安娜?格兰德不愧是美国歌坛90后女歌手的领军人之一,甚至还是潜力最大的女歌手。
声音清晰很干净,同时气息控制的很好,一些唱功方面的小技巧也掌握的游刃有余,这一点是韩国绝大部分刚出道的歌手都无法相比的。
说白了,美国这边可没有什么练习生的概念,更多的还是靠着歌手自身条件,比如说嗓音和唱歌方面的天赋打拼。唱片公司也只是在这个基础上,更大程度的让歌手把自己的天赋和潜力彻底爆发出来,仅此而已。
这一点,绝对不是韩国和日本所谓练习生模式可以相比的。练习生模式确实可以让艺人经过非常系统的培养,打下结实的基础,并且在练习生时期经过不断地竞争和淘汰,练就强大的心理素质。但这种模式的培养,尤其是流水线模式的培养,无疑是扼杀了练习生的天赋。
因为人不同,性格不同,天赋不同,所需要的培养模式也是各不相同的。但像经纪公司那样流水线的培养模式,要求每一个练习生必须要这样做,或者那样做,无疑是扼杀了练习生自身的天赋和潜力。
相反,欧美这边就不流行所谓的练习生培养模式,更重视个人的天赋和潜力。虽然练习和勤奋也很重要,但这一切在天赋和潜力方面,都显得微不足道了。
这也是很多欧美艺人,平时吊儿郎当,吸毒打架斗殴,或者是狗仔队pk,说白了就是完全不在乎自己的形象和事业,任性所谓。
但偏偏就算是这样,公司还是会全力以赴保住艺人,又或者是艺人会受到一定的影响,但只要自己有实力,还是可以继续翻身,继续混的风生水起,这些是东南亚艺人根本就不敢想象的。
只能说文化差异太大,而且欧美的粉丝们心更坚强,
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