儿习惯习惯就好了，都有第一次的嘛，以后你就会觉得习以为常啦。”
苏糖浑不在意的摆摆手：“你以为客制化圈子就没有竞争了吗？
你以为这个圈子小，大家就能抱团取暖、和睦相处了吗？
大错特错！
越是圈子小，越是成本高，越是利益不够，就会竞争的越激烈。
你以为我们的产品为什么能吊打那些量产大厂？
你以为我们为啥想方设法的提高产品的外观设计、内部结构、材质工艺？
是闲得无聊吗？
还不是竞争太激烈，大家都不想成为被饿死的那个……”
那么在这个过程中，挖墙脚这种司空见惯的商业战争套路，还会少吗？
米汤工作室成立的这三年时间，同行们能眼睁睁看着这个大蛋糕，而不会产生几分贪心吗？
米汤工作室能活到现在，能成为行业顶流，靠的从来都不是运气。
或许最开始面临这种场面的时候，苏糖会表现的不知所措，甚至可能会钻到唐小琳的怀里哭唧唧……但是，三年了啊，如果这姑娘三年还学不会如何拉拢人心，那岂不是太废物了？
之前被大厂们挖走的一些人，并不是苏糖拉拢人心的工作不到位，而是因为他们太平庸了，心思也完全不在工作上，苏糖碍于往日没有功劳也有苦劳的情面，怕寒了人心，所以不好意思把他们踢出局。
结果大厂们挖墙脚这一波，直接被苏糖顺带着打包送出去了，还能借着‘竞业协议’的事儿，狠狠的敲诈一笔……
这简直是把拉拢人心的戏码玩到了极致。
此刻当唐粟问起的时候，她侃侃而谈，轻车熟路。
“太不容易了。”
唐粟握着苏糖的小手：“我不在的那三年，你一定吃了很多苦，心疼。”
“呃……”
苏糖眨眨眼：“倒也不至于吃多少苦，主要是小琳一直在帮我，而且我老爹也经常偷偷给我出主意的，他们都是老狐狸，我跟着学一点皮毛，就能做的很好了，毕竟我这只是小工作室而已。”
谷/span差点忘记了。
这姑娘从来都不是孤身一人，她有非常厉害的闺蜜，还有‘豪门之主’级别的老爹。
“我差不多明白该怎么做了。”
唐粟回到正题：“那你觉得，我应该拿出多少利润分给大家比较合适呢？”
“我给大家的项目分成是20%，你那边的话，我建议是5%。”
苏糖思索几秒，解释道：“因为我这边的项目其实都不怎么赚钱，我工作室和工厂是分开管理的，不属于同一个账本，就算是我用工厂生产工作室的产品，那也属于是工作室给工厂下订单，要保证工厂的利润……
所以，工作室这边的收益并不算太过可观，我只能给大家多配置一些分红，至少也得是基本工资的几倍，不然的话，大家心里也会不舒服……
但你们公
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