关心和支持公司的那些单位和一些个人,至少要打电话或者是亲自登门拜访表示感谢——当然,是空手的。
领导也是人,他们其实也不缺那点礼品,就是有些看重这一块的领导,这些年来,也早就知道了嘉盛的秉性,知道等嘉盛送礼,是没指望的,也乐得扮一扮清廉。
名声,也是需要经营的嘛。
空手的感谢,也是有份量的,就是人不能去,专程郑重的打个电话表示感谢,大小领导听了心里也高兴。
这不是谄媚,也不是巴结,做事就是做人,这个世界上,就是对子女不求回报的付出的父母,不也是需要子女的承认?
懂得感恩,不管是对一个人,还是对一个企业,都是一个很好的品质。
而随着嘉盛的规模越来越大,实力越来越强,经营的范围越来越大,到年底,需要感谢的这个单子的规模,自然也是越来越大。
年底了,这边的有些特殊的大客户,也需要他这个负责北边事务的副总裁亲自登门回访,比如说,锂电池采购量已经非常可观的总后、为酒店带来了不少稳定客源的那几家中字头的旅游公司等。
还有那些总部就在首都,过去一年中,优先为有佳提供了大量优质商品的供应商、看重在嘉盛商城上旗舰店经营的知名公司、高质高效的为公司承建了多项建筑,现在依然在合作的建筑公司等。
和前面的那些对象不同的是,这些合作伙伴,同样也会回访。
自然,也不能忘了内部的自己人,都到了年底,他照例要到一线去慰问员工,顺道参加下面一些公司一年一度的民主生活会,面对面的和员工交流,听取他们对直属主管的意见和评价。
相比这些,盛装出席一些会议,领一些名头噱人的奖项,发表一些空洞无物的感言,确实没什么意义。
他不知道的是,就在这个上午,发改委、商务部、信产部、工商行政管理局、外汇管理局……,十几个单位,同时收到了一封举报信。
一封针对嘉盛和冯一平的举报信。
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