声誉，试过几次之后，就谁也不敢让小年轻们插手了。

　　当然，小年轻们自己也乐得清闲，每天仨小时最忙的时候收收脏碗、抹抹桌子，剩下时间也就抽烟打牌去了。就没一个人，想着跟老师傅学点技术的。

　　这种情况一直维持到现在，而随着老师傅们一个个退休了，年轻人继续一个个增多。自然干活的自然越来越少，吃饱了混天黑的越来越多。

　　那么天长日久，全部积累起来的矛盾真到了某种程度上，也就会来一个总爆发了。

　　而现在恰恰就是这种时刻，因为洗肠子车间的两位老职工刚刚退休，百十斤猪肠子每天清洗和处理的任务没人干了，成了个让人头疼的大难题。

　　是，老职工们还是有人会干，可是真忙不过来了，至于小年轻们，根本碰都不愿意碰一下。

　　于是这可就愁坏了白白胖胖，弥勒佛一样的沙亮宝经理。要没了处理好的猪大肠，哪儿能变出一锅锅的炒肝儿来呀。

　　倘若京城百姓吃不到这一口，那是要叫屈骂娘的呀。真写封信到饮食公司，肯定得挨上级批评。关键是挨批之后还照旧得解决问题，那不就太亏了嘛。

　　还真是巧了，就在这种最迫切需要解决问题的特殊时候，一个受李主任所托的电话，打到了沙经理的办公桌上。

　　正满头大汗的沙经理一接电话眼睛就亮了。

　　有两个能干活的小年轻想来这儿当临时工？这不正是想睡觉，就有人给递枕头嘛。

　　强劳过？那倒不算什么，反正俩小子也不是因为偷进去的。

　　话说回来，要不是这样有毛病的人，他也不能甘心没有正式编制，还干这种活儿不是？

　　得，这么着，这事儿就说成了。

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