的领导阶级。

　　所以穿劳动布的工作服上学、逛街，不仅不觉寒酸，甚至还带着自豪感。因为这份待遇不是随便谁都能享受的，背后意为着根红苗正的家庭成分。

　　在这方面，“北极熊”和别的工厂发放的衣服都是一样的。而最大区别在于，对于肥皂、毛巾、手套、袜子这些日常消耗品，发放量是别的工厂的两倍以上。

　　而且视情况而定，厂子还额外发放过水杯、饭盒、铝锅、暖瓶、脸盆、床单、被罩、镜子、钢笔、书包、衬衣、卫生纸，这些不在“常规标准”之内的物品。

　　可谓五花八门，无所不包啊。

　　像洪衍武他们来的这天，就赶上发尼龙丝袜子了。男女各两双。他们下午和劳保用品一起领就行。

　　可工作服和劳保用品即使发得再多再好，下了班一身臭汗也照样埋汰啊。所以公共澡堂也是不可获缺的一项福利。

　　只是当时大部分的单位都没这个条件。往往只能尽力发些澡票，让职工去外面的公共澡堂排队洗澡。

　　像洪衍武和陈力泉过去在“天兴居”就是如此，一个礼拜一人发一张。可他们每天下班都习惯要洗个澡，那就只能是自费了。

　　还有一部分单位，通过千方百计的努力，勉强设置出了澡堂子，可条件又不行。

　　或许只有一间房，或许锅炉跟不上劲，或是舍不得烧煤烧水。这就导致男女职工洗澡时间是有限的。

　　当时流传的这么一个笑话就特别能说明问题。说快过节了，有个单位组织分批外出参观展览，同时在工作时间开放单位澡堂。厂长发话，“今天上午男同志洗澡，女同志参观。下午，女同志洗澡，男同志参观。”

　　所以实际上能开办达到条件的公共澡堂只有很少的单位。而且这里面仍旧存在一些很小气，很不人性化的要求。

　　比如有的单位仍旧限时开放，要么干脆拒绝家属入内，要么要求家属洗澡需要买澡票。属于办了好事儿，还让职工不念好的一类。

　　而在这方面，“北极熊”就做的特别到位。自建的两间大澡堂特别大，男女浴室各有五六十个淋浴喷头。

　　也加上厂子的情况比较特殊，生产任务重，生产车间里常年两班倒。所以“北极熊”的洗澡堂也是常年不关的，二十四小时热水，什么时候来，什么时候洗。对家属根本没有一点限制。

　　这样可太解决实际问题了。别说工人下班通常都是一身臭汗，洗个澡干干净净回家多么舒服。而且鉴于当时社会普遍洗澡难的情况，这也惠及许多职工家属。

　　职工们当然交口称赞了，没有人不为这个念厂子好的。

　　那么接下来，若以实际的重要性再往下数。恐怕就是公费医疗和福利分房了。

　　当时凡属在国家预算内开工资的企、事业单位。都享有公费医疗制度，看病百分百报销。这其实没什么可说的。

　　只不过由于医疗资源匮乏，“看病难”的问题在社会上日益严重，被普遍称为“三长一短”现象。即挂号、候诊、取药时间长，看病时间短。

　　从挂号、候诊、治疗到划价、交费、取药手续繁多。人民群众抱怨说“看病起五更，挂号一条龙，候诊几小时，看病几分钟。”

　　那么“北极熊”厂办医院里的两个内科大夫，一个骨科大夫。在解决职工看病难上，发挥的作用就尤为显著了。

　　由他们加上数名专业护士，在一些常见病的问题上，完全能满足厂内职工的需要。如今蓝招娣既然来了，想必医务室对一些眼病治疗和诊断，也更擅长了。

　　而且有一点特别值得一提。“北极熊”对双职工子女是百分百报销医药费。对单职工子女报销百分之五十医药费。这也比其他单位体贴得多。

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