劳改犯”的靠山了？就这么卖力气抽保卫科的脸？按理说不应该啊。怎么也得周全一下厂子这边的颜面啊。

　　甚至就连最后那一条照顾性举措，大概也很让厂领导很为难。

　　要是不把人领回来吧，对外丢人不说，也太狠了。如果照这个标准，厂里一半人都得“进去”。

　　而要把人领回来呢，对内丢人。另外这也就成了区别对待，又该怎么向那两个被冤枉的人交代呢？

　　可偏偏事实胜于雄辩，这一切还偏偏就是真的。而且厂领导不同的态度和反应也很耐人寻味。

　　像现场旁观的人都发现，出面接待两个警察的厂长杨佑维，其实并没有什么不高兴的。

　　他不但当场虚心接受意见，向分局的同志诚恳感谢，也痛快地表示愿意把职工接回厂子来。

　　而且在委派老主任把两个警察送走之后，还和颜悦色地把洪衍武和陈力泉带进了自己办公室。完全是一副镇定自若的样子。

　　与之相反，不久之后，有人却看见保安科长急匆匆的跑进了郭书记的办公室。很快，里面就传出了一声拍桌子的巨响，听见的人不但吓了一跳，也暗自替郭书记手疼。

　　另外，还有人说，保卫科的尹光明和姓黄的已经像兔子一样上蹿下跳地急红眼了，特别是姓黄的，抱着科里的电话不撒手，一个劲跟他姑姑求救呢。

　　这可就有意思了。职工们私下里都在暗暗猜测这件事最后到底会以怎么样的一种方式收场。

　　当然，有不少职工都认为，杨厂长即使有心也无力，很难真的把这事儿从严处理。

　　因为保卫科长有最爱一意孤行的郭书记保，姓黄的还有个‘一轻局’当领导的姑姑当后台。最后弄不好走个形式也就完了。而被冤枉的是两个“有褶儿”的普通职工，只能自认倒霉。

　　但另一方面，大食堂里的大师傅们知道真相后可谓群情激愤。都集体传出狠话来了，说这个事儿厂领导要是敢打马虎眼，不严肃处理，白白冤枉了好人。他们绝不答应。

　　得，这一下大家可就兴奋了。因为领导再大，就怕群众不答应啊，真把事儿闹大了，他们也得考虑后果。并不能完全一手遮天。

　　所以谁都眼巴巴盼着厂领导快点开会讨论，希望厂里能尽快用唇枪舌剑分出个高下来。看看到底会有个什么结论，大师傅们又到底会怎么办。

　　可就在大家的悬念和期盼都拔高到了顶点的时候，一件突如其来的意外事件又打乱了这件事的进程。把大家的关注焦点引向了别处。

　　因为“一轻局”临时电话通知，说一个小时后，有部队高级领导要下来视察军需品的制作情况，顺便慰问一下辛苦的同志们。

　　于是再没人顾得上这件事儿了，上上下下全都行动起来。

　　厂里的头头脑脑们盯紧了接待事宜，车间里则忙着清理杂

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