似乎得到了莫大的享受一样，长舒了一口气。
然后就靠在椅子上笑吟吟地望着洪衍武他们，似乎在等待着欣赏他们脸上露出失望的样子，自己告辞离去似的。
说实话，如要换做别人。
此刻多半已经如曾厂长所愿，负气走了。
要是脾气不好的人，甚至还可能在走之前，特意指正一下曾厂长把“法兰克福”说错的问题，让他难堪一下。
而事实上，“阿昌”和“大宝”也都面露丧气，感觉像吃了个苍蝇一样。
可偏偏洪衍武就是没有这么做，他反倒从曾厂长的身上发现了可乘之机。
因为像这种通过让别人失望来证实自己价值的奇怪心理，只能说明曾厂长已经压抑了太久。
他现在好不容易熬出了头，出现这种类似于小人得志的表现，虽然令人讨厌，但纯属自然。而且背后也往往隐藏着更多的不满足。
要知道，洪衍武因为前世的商业经历，在人性的把握上，掌握了比较黑暗的一条理论。
那就是一个人的内心如果有见不得光的地方，就是最大的弱点。
只要你抓住他这方面的把柄，他就听凭你指使了。
所以他非但不生气，反倒从包里拿出了两条外烟来要送给曾厂长，然后就提出想去车间看一下。
他的好气性让人十分意外，无论是“阿昌”、“大宝”，还是“曾厂长”都愣了一下。
但不出所料的是，“万宝路”、“希尔顿”的外国字儿确实晃了曾厂长的眼睛。
他顿时改了态度，嘴上说着“怎么好意思”，然后就站起身来。
比较客气地带着三人走出了厂长办公室，向楼下走去。
这正是洪衍武所期待的反应。
于是他更笃定了几分，就故意岔开了话题，有意地同曾厂长聊起了别的。
“曾厂长，你们厂里的效益还真不错嘛。”
“当然啦，主要靠做出口的订单。全镇只有我们一家嘛。”
“你们一直都在做出口的活儿吗？”
“是啊，有三年多了。”
“那你们一定都富得流油了？”
“还好啦，做一批活下来，外贸单位要扣留一些，商业合管会也要留一些，还有镇上的水费、电费、卫生费、管理费。再有交了税后，工人还要开支。工厂还要打掉一些折旧费用，剩下的也就马马虎虎了。”
“您谦虚了吧？我看厂子盖得还是蛮气派的。比花城市里的国营工厂都不差。”
“啊，脸面总还是要有的，外国人对厂容厂貌很看重的。这也是我这三年里最大的贡献啦。原来的厂房破烂得没法见人啦，我刚来的时候，还要在一个漏风漏雨的小小房间里面办公。”
“哟，敢情这厂是您一手给弄到这个局面，办成明星企业的啊，那您真是这个厂的大功臣啊。上面一定特重视您吧？就没说提拔您这个人才去管更重要的工作？”
洪
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