题,有时候找出问题就是价值。
陆卿儿就说:“刚才大家都表达了自己的意思,这对公司下一步的布局和发展很有好处。现在我们休息十分钟。十分钟后,请再到这间会议室来商量吧。”听陆卿儿这么一说,门店店长丁丽就站了起来:“各位厂长、顾问和设计师,请到外面吃点西瓜吧?饭前吃水果,对身体有好处。”那些人也就只好站了起来,到外面吃水果的吃水果、抽烟的抽烟。
陆卿儿、陆可儿和韩峰三个人仍旧留在办公室内。陆可儿对韩峰说:“刚刚谢谢你提醒了我一下,我差点就真要发火了!”韩峰一笑:“正常。摊上这样的厂长、顾问,谁能不恼火!战争还没打响,他们就已经缴械投降了!真想不到,他们会这么全无斗志!你们集团内部到底是怎么了?这到底是什么原因造成的?”
陆可儿想了想说:“这可能跟他们是集团的元老有关系。无论是杨厂长、还是黄厂长在很年轻的时候,就跟着我爷爷和父亲干了。他们现在集团中都有股份,尽管他们管理的服装厂效益每况愈下,但是因为吴越集团的整体业绩还是上升的,所以他们年终能拿到的分红还是相当可观,收入影响很少。”
“这就是一个重要因素!”韩峰将手掌在桌子上轻轻一拍,“既然躺着也有吃的,他们又怎么会为企业的发展卖命呢!他们手中有集团的股份,只要吴越集团还在盈利,想要这些厂长卖力是不可能的!”陆可儿问道:“那怎么才能让他们卖力呢?总不能剥夺他们的股份吧?”
陆卿儿一直没怎么说话,她听着韩峰和陆可儿说话,盘算着对策,这会儿才道:“不夺股份,但是我们可以换人。让不想奋斗的人,就吃吃股份吧;给想要奋斗的人以机会,我就不相信服装业真就起不来了!”陆卿儿眼眸中闪着坚定、也闪着热望。陆可儿瞧见姐姐的坚决态度,也受到了感染:“姐,我支持你。换了人,才能换一种新的气象。”陆卿儿的神态,也让韩峰很是兴奋,一个如此漂亮的女子,却有这么一股坚毅的神气,两者结合在一起,变得特别的迷人。
韩峰是战略上的理想主义,但同时也是战术上的现实主义。他提醒陆卿儿:“你们要换人是很重要的环节,但是这人不应该由你们来换,应该由你们父亲来换。所以,你们最好先说服的是你们父亲。”陆卿儿和陆可儿互看了一眼,觉得韩峰说得有道理。
在门店的一楼,女设计师宋倩倩轻轻啃着西瓜,男设计师王进在门店内转着,厂长杨永胜、黄东升和设计师高忠站在门口抽烟。杨永胜说:“我们仲清董事长,现在是被他大哥、二哥给逼急了。把他两个女儿都叫回来了,想要让服装行业扭亏为盈!”黄东升朝里
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