“就像今年过年,年前的时候每名员工就发了20斤的猪肉,10条大白鲢,两桶油,一提苹果,一件罐头。”
他这话并没有丝毫夸张,食品厂今年过年的确发了这么多物品。
这些物品有一些是从外面购的,有一些是食品厂本来就有,自家员工在食品厂干活,肯定要给他们尝一尝自家食品厂的东西。
这也是陈浩的意思,花不了几个钱,但效果却非常明显。
第1个,能加深员工的归属感,让他们对工厂更加认同,工作会更加用心,将工厂当成自己的家。
第2点,这些员工拿到这么多福利,回去后肯定会四处宣扬,让其他的人对万佳食品厂也有了了解,会觉得万佳食品厂的确不错,是大企业,就连国企都发不了这么多东西,但万佳食品厂却做得这么好,让人羡慕,无形之中就抬高了万佳食品厂的名气。
第3点,就是连自己的员工都会吃这些食品,那顾客还有什么可担心的呢?检验一个食品厂食品安不安全最好的方式就是自己的员工,自己的老板也敢吃,那这食品肯定是没有问题,这又给万佳食品厂打了一波质量安全广告。
一石三鸟!
果然,一听杨二龙这话,周围人马上都是羡慕。
“发这么多东西?加起来不得有一个月的工资了?”
“太让人羡慕了,我跟的老板过年什么东西都没给我发,加班是什么都不知道。”
“这家食品厂是国企吗?真富啊。”
这样的福利待遇,让人惊叹。
杨二龙笑着摇头,“不是国企,万佳食品厂是私企,但福利待遇比国企要强多了,因为我们食品厂赚钱!产品销售到全省,全国,赚了钱当然要反馈给自己的员工,这还只是福利,你们刚才说的加班费不算在这里面。”
“像是咱们过年加班,那都是三倍的工资,而且还有加班津贴,50块钱,另外,这只是加班费,津贴,福利,我还没跟你们说奖金。”
还有奖金?
一众司机惊讶了,刚才他们以为这个就算奖金的,哪里想到居然还有别的。
“当然有奖金,福利是福利,津贴是津贴,加班费是加班费,奖金是奖金。”杨二龙很满意这些人的反应。
好多人都分不清楚这些东西有什么区别,包括他一开始的时候同样也没明白,但只要知道是钱,是好处就行了。
“逢年过节有东西拿,加班有加班费,重要的节日还有补助,生意好了还有奖金。”他道,“食品厂效益好,员工就能拿到奖金,就像今年一样,猪肉,油,等等,这都是过节的福利,而奖金是另外的,普通员工每个人平均下来能拿到100块钱,这是普通员工,没有任何职位,而小组长会高些,有500块钱,再网上,大组长一人有1000块钱,车间负责人每人有五六千块钱。”
!!!
一个车间负责人,有五六千的奖金?!
众人全部都惊呆了,大冷的天,他们心头却是火热,羡慕的不得了。
杨二龙跟着陈浩,学了一手蛊惑人心的技巧,将众人胃口吊起来,“你们猜猜,我今年拿了多少奖金?”
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