键的一环。从小学到高中，学生用了十几年时间考进大学，就是为了能有个光明的将来。结果呢？专业课程并没有给他们提供任何帮助，只不过是讲一些又大又空的理论。你们知道这些理论在实际工作中起到的作用是什么呢？最大的作用就是让毕业生们认为他们的顶头上司是不学无术的猪，根本不懂得如何管理团队，根本没有任何管理知识，这种不满会越级越深，最后导致毕业生离职。如果你们认为这只是我随便想出来的，那我现在就可以让你们看看这两个月来，我的团队对以往几年所有毕业生的回访问卷调查，看看这样的情况是不是非常普遍！”
说完，陈累轻轻敲了下会议桌，柳青立刻拿着笔记本电脑，走进了会议室。
几个老师都认识柳青，知道这是学院的研究生，但此时此刻他们也不能多问什么，全都低着头，看着那台电脑。
柳青把问卷调查的汇总表点开，转动屏幕，朝向那几位老师。
老师们凑过来，把表格内容从上到下仔仔细细地看了一遍。在他们的看的时候，柳青也在旁边介绍说：“我选取的是最近三年毕业的学生，总共一万五千人做了调查。在这一万五千人中，已经更换工作三次以上的人，占73%，四次以上变更工作的人，占15%，至今无业的，占比5%，从始至终都在同一就业单位工作的，只占1%。而在这些学生当中，从事管理岗位的人数，占比为0。”
老师们看过这些数据，一个个面面相觑，随后便羞愧地低下了头，谁也不再出声了。
“怎么样？现在各位还有什么想说的吗？”陈累问。
他们互相看了看，都摇起了头。
“很好，那既然没什么可说的了，几位就可以走了，工资我会让学院财务帮你们结一下，这个月的工资给你们算全额，多谢几位老师这几年对学院的贡献。”说完，陈累起身就往外面走。
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